Offre d’emploi : Responsable du Conseil
Conseil canadien sur les espèces envahissantes / Conseil de la Nouvelle-Écosse sur les espèces envahissantes
Lieu de travail: Ce poste peut être occupé à distance depuis n’importe où en Nouvelle-Écosse, avec des déplacements occasionnels au sein de la province
Durée : Temps plein ; CDI
Horaires : 37 ,5 heures par semaine
Salaire : 53 000 $ à 58 000 $
Date de prise de fonction : La date de prise de fonction pour ce poste est flexible, une préférence étant accordée au début du mois de janvier 2024.
À propos de nous
Le Conseil des espèces envahissantes de la Nouvelle-Écosse (NSISC) est une organisation environnementale à but non lucratif qui mène des actions de sensibilisation et encourage une réponse coordonnée face à la menace que représentent les espèces envahissantes en Nouvelle-Écosse. Le NSISC est dirigé par un comité de pilotage composé de bénévoles issus de divers milieux universitaires, gouvernementaux et d’organisations non gouvernementales. Le NSISC est une section du Conseil canadien sur les espèces envahissantes (CCIS), une organisation nationale à but non lucratif qui collabore avec des partenaires partout au Canada afin de réduire la menace et les impacts des espèces envahissantes.
Présentation du poste
Le responsable du Conseil sera chargé de gérer et de coordonner l’ensemble des programmes du NSISC, ainsi que d’encadrer le personnel de l’organisme. Titulaire de ce poste, il supervisera l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes, en veillant à ce que ceux-ci s’alignent sur la mission et les objectifs de l’organisation et qu’ils répondent efficacement aux défis posés par les espèces envahissantes. Le responsable du Conseil travaillera également en étroite collaboration avec le comité de pilotage de la section, le responsable national du CCIS et d’autres membres du personnel régional afin d’identifier les opportunités de développement et de financement des programmes.
Qualifications/Compétences :
Le candidat idéal doit :
- Un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur dans un domaine lié aux ressources naturelles, aux sciences de l’environnement ou à la conservation, ou une expérience professionnelle équivalente.
- D’excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion de projet, notamment en matière de budgétisation, de réalisation des objectifs des projets et d’établissement de rapports.
- Une expérience en matière de direction, de préférence au sein d’une organisation à but non lucratif active dans le domaine des ressources naturelles ou de l’environnement.
- Connaissance des questions et des politiques relatives aux ressources naturelles et à l’environnement, y compris les espèces envahissantes.
- Expérience dans le recrutement et la mobilisation de bénévoles.
- De solides compétences relationnelles et de communication.
- Expérience dans le domaine de la recherche, de la rédaction de demandes de subventions et de la collecte de fonds.
Le bilinguisme serait un atout.
Avantages
- Accès aux prestations de santé dans les trois mois suivant la date d’entrée en fonction.
- Accès à des cotisations de contrepartie au REER pouvant atteindre 3 % dans l’année suivant la date d’entrée en fonction.
- Une opportunité de développer vos compétences dans le secteur des ressources naturelles au sein d’une association à but non lucratif reconnue au niveau national.
- Des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile.
- Formation au développement de carrière.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au5 décembre 2023.
Veuillez envoyer votre candidature par e-mail sous la forme d’un seul fichier PDF, comprenant un CV et une lettre de motivation, à l’adresse suivante :