{"id":9031,"date":"2025-08-12T16:33:23","date_gmt":"2025-08-12T20:33:23","guid":{"rendered":"https:\/\/invasivesc2stg.wpenginepowered.com\/offre-demploi-responsable-financier\/"},"modified":"2025-08-12T16:33:23","modified_gmt":"2025-08-12T20:33:23","slug":"offre-demploi-responsable-financier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/fr-ca\/offre-demploi-responsable-financier\/","title":{"rendered":"Offre d&#8217;emploi : Responsable financier"},"content":{"rendered":"<h1>Esp\u00e8ces envahissantes Canada recherche un responsable financier exp\u00e9riment\u00e9 pour diriger nos op\u00e9rations financi\u00e8res et soutenir les initiatives de conservation \u00e0 travers le pays.<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lieu de travail<\/strong>: \u00c0 distance, dans tout le Canada ; des d\u00e9placements occasionnels peuvent \u00eatre n\u00e9cessaires<\/p>\n<p><strong>Dur\u00e9e : Temps plein <\/strong>; CDI<\/p>\n<p><strong>Horaires : 37 <\/strong>,5 heures par semaine<\/p>\n<p><strong>Salaire : 62 <\/strong> 000 <strong>$ <\/strong>&#8211; 80 000 $, en fonction de l&rsquo;exp\u00e9rience<\/p>\n<p><strong>Date de d\u00e9but : fin <\/strong>ao\u00fbt<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n<h2>\u00c0 propos des Esp\u00e8ces envahissantes Canada<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/fr-ca\/\">Esp\u00e8ces envahissantes Canada<\/a> est un organisme caritatif canadien enregistr\u00e9 et la r\u00e9f\u00e9rence nationale en mati\u00e8re d\u2019esp\u00e8ces envahissantes ; il est \u00e0 l\u2019origine de collaborations, d\u2019innovations et d\u2019actions \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du pays visant \u00e0 prot\u00e9ger les terres, les cours d\u2019eau et les communaut\u00e9s. Gr\u00e2ce \u00e0 un r\u00e9seau en pleine expansion compos\u00e9 de sections r\u00e9gionales, de partenaires autochtones, d\u2019organismes gouvernementaux et d\u2019acteurs cl\u00e9s du secteur priv\u00e9, nous d\u00e9fendons des approches respectueuses des cultures, fond\u00e9es sur la science et port\u00e9es par les communaut\u00e9s pour la pr\u00e9vention et la gestion des esp\u00e8ces envahissantes. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Pr\u00e9sentation du poste<\/h2>\n<p>Le responsable financier joue un r\u00f4le essentiel pour garantir la bonne gestion financi\u00e8re et la p\u00e9rennit\u00e9 d\u2019Esp\u00e8ces envahissantes Canada. Ce poste supervise tous les aspects des op\u00e9rations financi\u00e8res, notamment la budg\u00e9tisation, la gestion des salaires, les cr\u00e9ances, les dettes, les rapports destin\u00e9s aux organismes caritatifs, la conformit\u00e9 financi\u00e8re et les fonctions financi\u00e8res li\u00e9es aux ressources humaines. En \u00e9troite collaboration avec le directeur ex\u00e9cutif et le comit\u00e9 des finances et des ressources humaines, le responsable financier veille \u00e0 ce que les rapports financiers soient pr\u00e9cis, remis en temps voulu et transparents, tout en contribuant \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des syst\u00e8mes, des pr\u00e9visions et des contr\u00f4les internes.  <\/p>\n<p>Ce poste est id\u00e9al pour une personne organis\u00e9e, dot\u00e9e d&rsquo;un bon esprit d&rsquo;\u00e9quipe et pr\u00eate \u00e0 \u00e9voluer vers des responsabilit\u00e9s de direction financi\u00e8re au sein d&rsquo;une organisation \u00e0 but non lucratif d&rsquo;envergure nationale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n<h2>Principales responsabilit\u00e9s :<\/h2>\n<p>Le responsable financier sera charg\u00e9 des missions suivantes, avec le soutien du directeur g\u00e9n\u00e9ral, des syst\u00e8mes existants et des prestataires de services externes (par exemple, les auditeurs, le service de paie, etc.). Il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire de poss\u00e9der toutes ces comp\u00e9tences d\u00e8s le premier jour : une formation et un accompagnement \u00e0 l&rsquo;int\u00e9gration vous seront propos\u00e9s. <\/p>\n<h4>Gestion financi\u00e8re et reporting<\/h4>\n<ul>\n<li>Assurer le suivi et \u00e9tablir des rapports sur les budgets nationaux et ceux des sections locales, notamment en ce qui concerne les d\u00e9penses, les r\u00e9affectations, les rapports sur les fonds, les cr\u00e9ances et les dettes.<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer et pr\u00e9senter les rapports financiers mensuels et trimestriels au directeur ex\u00e9cutif, aux responsables, aux comit\u00e9s de pilotage et \u00e0 la commission des finances et des ressources humaines du conseil d&rsquo;administration.<\/li>\n<li>D\u00e9velopper et mettre \u00e0 jour des tableaux de bord financiers, des mod\u00e8les et des outils destin\u00e9s au reporting interne et aux pr\u00e9visions.<\/li>\n<li>Collaborez avec la direction g\u00e9n\u00e9rale afin de suivre les fonds affect\u00e9s et les fonds non affect\u00e9s, et de veiller \u00e0 ce que les r\u00e9affectations de fonds soient d\u00fbment document\u00e9es.<\/li>\n<li>Diriger et accompagner l&rsquo;audit financier annuel d&rsquo;Esp\u00e8ces envahissantes Canada (exercice clos le 31 d\u00e9cembre), en collaborant \u00e9troitement avec les auditeurs externes afin de garantir que celui-ci soit r\u00e9alis\u00e9 dans les d\u00e9lais et avec pr\u00e9cision.<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que toutes les \u00e9ch\u00e9ances en mati\u00e8re de rapports financiers soient respect\u00e9es dans le cadre des accords de contribution f\u00e9d\u00e9raux (cl\u00f4ture de l&rsquo;exercice : 31 mars) et apporter votre soutien aux audits financiers men\u00e9s par les pouvoirs publics, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<li>Mettre en place et assurer le suivi d&rsquo;un processus continu de pr\u00e9vision des flux de tr\u00e9sorerie afin de garantir un suivi en temps utile des avances, des dates limites de demande de remboursement et des cycles de financement.<\/li>\n<li>Contribuez \u00e0 maintenir \u00e0 jour les pr\u00e9visions budg\u00e9taires relatives aux salaires afin de garantir un suivi pr\u00e9cis des co\u00fbts de personnel tout au long de l&rsquo;ann\u00e9e.<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que toutes les d\u00e9clarations obligatoires soient effectu\u00e9es dans les d\u00e9lais et avec exactitude, y compris les d\u00e9clarations relatives aux organismes caritatifs aupr\u00e8s de l&rsquo;administration fiscale (CRA) et les informations destin\u00e9es au public.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Subventions et conventions de contribution<\/h4>\n<ul>\n<li>G\u00e9rer les aspects financiers des subventions et des conventions de contribution, notamment l&rsquo;\u00e9tablissement du budget, la planification des flux de tr\u00e9sorerie et le rapprochement comptable.<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer les rapports financiers interm\u00e9diaires et finaux destin\u00e9s aux bailleurs de fonds, en veillant \u00e0 ce qu&rsquo;ils soient conformes aux accords de contribution et aux restrictions en mati\u00e8re de d\u00e9penses.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Paie, avantages sociaux et fonctions financi\u00e8res li\u00e9es aux ressources humaines<\/h4>\n<ul>\n<li>G\u00e9rer la paie et les retenues l\u00e9gales ; g\u00e9rer les dossiers des salari\u00e9s relatifs aux salaires, aux attestations de revenu (ROE), aux formulaires T4 et aux avantages sociaux.<\/li>\n<li>Veiller au respect des normes du travail, des obligations de d\u00e9claration en mati\u00e8re d&rsquo;indemnisation des accidents du travail et de la l\u00e9gislation provinciale ou territoriale applicable.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Syst\u00e8mes, conformit\u00e9 et contr\u00f4les internes<\/h4>\n<ul>\n<li>Superviser les syst\u00e8mes de suivi financier et les logiciels de comptabilit\u00e9, en veillant \u00e0 ce qu&rsquo;ils soient utilis\u00e9s de mani\u00e8re coh\u00e9rente et que la saisie des donn\u00e9es soit pr\u00e9cise au sein de toutes les \u00e9quipes.<\/li>\n<li>Collaborer avec le directeur ex\u00e9cutif et les responsables afin d&rsquo;\u00e9laborer, de mettre en \u0153uvre et d&rsquo;assurer le suivi des politiques financi\u00e8res et des contr\u00f4les internes.<\/li>\n<li>Contribuer au respect des exigences de l&rsquo;Agence canadienne du revenu (ARC), des bailleurs de fonds et de la l\u00e9gislation.<\/li>\n<li>Identifier et att\u00e9nuer les risques financiers gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration de pr\u00e9visions et \u00e0 la planification de sc\u00e9narios.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Soutien et collaboration<\/h4>\n<ul>\n<li>Apporter un soutien financier et des conseils au Conseil d&rsquo;administration, aux responsables d&rsquo;Esp\u00e8ces envahissantes Canada, aux responsables des sections locales et aux comit\u00e9s de pilotage.<\/li>\n<li>Former le personnel et les \u00e9quipes des sections locales aux processus et proc\u00e9dures financiers afin de garantir la coh\u00e9rence et la pr\u00e9cision au sein de l&rsquo;ensemble de l&rsquo;organisation.<\/li>\n<li>Participer aux travaux de la commission des finances et des ressources humaines, en contribuant \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration des politiques et \u00e0 la gouvernance financi\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n<h2>Connaissances et comp\u00e9tences :<\/h2>\n<ul>\n<li>Formation sup\u00e9rieure en comptabilit\u00e9, en finance, en gestion d&rsquo;entreprise ou dans un domaine connexe.<\/li>\n<li>Au moins 3 \u00e0 5 ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans le domaine des op\u00e9rations financi\u00e8res ou de la gestion financi\u00e8re des organisations \u00e0 but non lucratif ; une exp\u00e9rience en mati\u00e8re de gestion de la paie, d&rsquo;\u00e9laboration de budgets et de rapports destin\u00e9s aux bailleurs de fonds est requise.<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise des logiciels de comptabilit\u00e9 (par exemple, Sage 50, AutoEntry et Knit Payroll). Solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re d&rsquo;organisation, d&rsquo;analyse et de gestion du temps, ainsi que la capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des priorit\u00e9s et \u00e0 mener plusieurs t\u00e2ches de front avec efficacit\u00e9. <\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re autonome et en \u00e9quipe dans un environnement o\u00f9 le rythme est soutenu.<\/li>\n<li>Une attitude positive et dynamique.<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience professionnelle au sein d&rsquo;une association \u00e0 but non lucratif ou d&rsquo;une organisation caritative constitue un atout.<\/li>\n<li>Le titre de CPA n&rsquo;est pas obligatoire, mais constitue un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n<h2>Avantages<\/h2>\n<ul>\n<li>Acc\u00e8s aux prestations de sant\u00e9 dans les trois mois suivant la date d&rsquo;entr\u00e9e en fonction<\/li>\n<li>Une opportunit\u00e9 de d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences dans le secteur des ressources naturelles au sein d&rsquo;une association caritative \u00e0 but non lucratif reconnue \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle nationale,<br \/>\n, en pleine expansion.<\/li>\n<li>Des horaires de travail flexibles et la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 domicile.<\/li>\n<li>Formation au d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n<h2>Comment postuler<\/h2>\n<p>Veuillez envoyer votre candidature par e-mail sous la forme d&rsquo;un seul fichier PDF comprenant un CV et une lettre de motivation, en indiquant \u00ab Responsable financier \u00bb dans l&rsquo;objet de l&rsquo;e-mail, \u00e0 l&rsquo;adresse suivante :  <a href=\"mailto:jobs@canadainvasives.ca\">jobs@canadainvasives.ca<\/a><\/p>\n<p><strong>Postes ouverts jusqu&rsquo;\u00e0 ce que le poste soit pourvu.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/2025-08-06-Job-Description_Finance-Manager.pdf\"><strong>Version PDF<\/strong><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.charityvillage.com\/job\/finance-manager-220406\"><strong>Article sur Charity Village<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr>\n<p><em>Nous remercions tous les candidats de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat qu&rsquo;ils portent au Conseil canadien sur les esp\u00e8ces envahissantes, op\u00e9rant sous le nom d&rsquo;Esp\u00e8ces envahissantes Canada ; seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s. Le Conseil canadien sur les esp\u00e8ces envahissantes et ses sections locales s&rsquo;engagent en faveur de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 et de la diversit\u00e9, <\/em><br \/>\n<em>et l&rsquo;inclusion sur le lieu de travail. Toutes les candidatures \u00e9ligibles seront prises en consid\u00e9ration sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d&rsquo;identit\u00e9 ou d&rsquo;expression de genre, de handicap ou d&rsquo;\u00e2ge. Nous encourageons les personnes s&rsquo;identifiant comme autochtones, BIPOC et LGBTQIA+ \u00e0 postuler.\u202f  <\/em><\/p>\n<p><em>Nous reconnaissons avec tout le respect qui s\u2019impose que l\u2019association Esp\u00e8ces envahissantes Canada exerce ses activit\u00e9s sur les terres traditionnelles des peuples autochtones, notamment les Premi\u00e8res Nations, les M\u00e9tis et les Inuits, dont la pr\u00e9sence et la gestion de ces terres sont ant\u00e9rieures \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e des colons.<\/em><\/p>\n<p><em>Nous reconnaissons et rendons hommage \u00e0 la diversit\u00e9 des histoires, des langues, des cultures et des croyances spirituelles des peuples autochtones, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019impact persistant de la colonisation, des internats et de l\u2019oppression syst\u00e9mique sur leurs vies et leurs communaut\u00e9s.<\/em><\/p>\n<p><em>Nous nous engageons \u00e0 tirer les enseignements des peuples autochtones et \u00e0 travailler en collaboration avec eux afin de prot\u00e9ger et de restaurer la sant\u00e9 des terres, des eaux et des \u00e9cosyst\u00e8mes qui nous font vivre \u00e0 tous. Nous reconnaissons \u00e9galement que les esp\u00e8ces envahissantes constituent une menace pour l\u2019\u00e9quilibre \u00e9cologique et la biodiversit\u00e9 de ce territoire, et que leur gestion n\u00e9cessite une approche globale respectant les savoirs et pratiques traditionnels des peuples autochtones. <\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-7497 size-large\" src=\"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/IC-BI-Horizontal-1080x231-1-1024x219.png\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"137\"><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esp\u00e8ces envahissantes Canada recherche un responsable financier exp\u00e9riment\u00e9 pour diriger  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":9033,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[148],"tags":[149,150],"class_list":["post-9031","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carrieres","tag-carrieres","tag-emploi"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9031","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9031"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9031\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9033"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9031"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9031"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.invasivescanada.ca\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}