Lieu de travail<\/strong>: Ce poste peut \u00eatre occup\u00e9 \u00e0 distance depuis n’importe o\u00f9 en Nouvelle-\u00c9cosse, avec des d\u00e9placements occasionnels au sein de la province<\/strong><\/p>\n Dur\u00e9e : Temps plein <\/strong>; CDI<\/p>\n Horaires : 37 <\/strong>,5 heures par semaine<\/p>\n Salaire : 53 <\/strong> 000 $ \u00e0 58 000 $<\/p>\n Date de prise de fonction : La <\/strong>date de prise de fonction pour ce poste est flexible, une pr\u00e9f\u00e9rence \u00e9tant accord\u00e9e au d\u00e9but du mois de janvier 2024.<\/p>\n Le Conseil des esp\u00e8ces envahissantes de la Nouvelle-\u00c9cosse (NSISC)<\/a> est une organisation environnementale \u00e0 but non lucratif qui m\u00e8ne des actions de sensibilisation et encourage une r\u00e9ponse coordonn\u00e9e face \u00e0 la menace que repr\u00e9sentent les esp\u00e8ces envahissantes en Nouvelle-\u00c9cosse. Le NSISC est dirig\u00e9 par un comit\u00e9 de pilotage compos\u00e9 de b\u00e9n\u00e9voles issus de divers milieux universitaires, gouvernementaux et d’organisations non gouvernementales. Le NSISC est une section du Conseil canadien sur les esp\u00e8ces envahissantes (CCIS), une organisation nationale \u00e0 but non lucratif qui collabore avec des partenaires partout au Canada afin de r\u00e9duire la menace et les impacts des esp\u00e8ces envahissantes. <\/p>\n Le responsable du Conseil sera charg\u00e9 de g\u00e9rer et de coordonner l\u2019ensemble des programmes du NSISC, ainsi que d\u2019encadrer le personnel de l\u2019organisme. Titulaire de ce poste, il supervisera l\u2019\u00e9laboration, la mise en \u0153uvre et l\u2019\u00e9valuation des programmes, en veillant \u00e0 ce que ceux-ci s\u2019alignent sur la mission et les objectifs de l\u2019organisation et qu\u2019ils r\u00e9pondent efficacement aux d\u00e9fis pos\u00e9s par les esp\u00e8ces envahissantes. Le responsable du Conseil travaillera \u00e9galement en \u00e9troite collaboration avec le comit\u00e9 de pilotage de la section, le responsable national du CCIS et d\u2019autres membres du personnel r\u00e9gional afin d\u2019identifier les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement et de financement des programmes. <\/p>\n Le candidat id\u00e9al doit :<\/p>\n Le bilinguisme serait un atout.<\/p>\n Veuillez envoyer votre candidature par e-mail sous la forme d’un seul fichier PDF, comprenant un CV et une lettre de motivation, \u00e0 l’adresse suivante :<\/p>\n\u00c0 propos de nous<\/h2>\n
Pr\u00e9sentation du poste<\/strong><\/h2>\n
Qualifications\/Comp\u00e9tences :<\/strong><\/h2>\n
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Avantages<\/strong><\/h2>\n
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La date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures est fix\u00e9e au5<\/sup> d\u00e9cembre 2023.<\/strong><\/h3>\n